こんにちは、yasuです。 私が会社員として管理職者としてメンバーのマネジメントをしていたとき、今後どのように働いていきたいかという話を1on1ミーティングで話をしました。 リサーチャーの仕事はアサインされる案件によって開発されるスキルや能力、積める経験が違います。定量調査でも多変量解析を使うものや広告効果測定などのよ...
採用者としての記事一覧
こんにちは、yasuです。 今回は転職活動に関してというよりも、採用活動をしている中で気づいたことをまとめていきたいと思います。 書類審査ではどんな能力・スキルがあるかを想像する さて、転職活動をしている候補者のみなさんは、履歴書や職務経歴書を書いているとこんな書類ってちゃんと読んでいるのかな？って疑問に思う人いません...
こんにちは、yasuです。 さて、今日は現場の管理職をしていた経験を少しお話をしたいと思います。私は4人～5人のチームを運営していました。 あんまり詳しく書くとプライバシーの問題もあるのでだいぶざっくりと説明します。部下には年上や年下、男性も女性もいろいろといました。 褒めて伸ばすってそんなの嘘 さて実際に管理職を経験...
こんにちは、yasuです。 さて、ビジネスパーソンなら好むと好まざるとに関わらず、自分の市場価値と向き合う瞬間があるだろう。昨今では、日本において賃金がここ10年、20年のスパンで上昇していないという話がニュースになるくらいである。お金の話をするなんてはしたないとか、みっともないと言いつつも、やはりお金は重要だから話題...
こんにちは、yasuです。 さて、私が会社員時代に部門長として採用活動をしていたときの雑感をまとめていきたいと思います。内容としてはタイトルの通りで、転職活動において「資格取得」って意味あるの？ってものです。 意味がないわけではない まず大前提としてその資格がないと働けない業界ってありますよね。弁護士や医師などの士業は...
こんにちは、yasuです。今まで、転職準備について簡単に書いてきましたが、少し視点を変えて採用面接をしていたときを振り返ってみて、どういうポイントで転職希望者を見てきたかという観点でまとめてみたいと思います。 転職希望者はどういう人なのか 企業がいろんな形で採用活動をするにあたって、自社とどれくらいフィットする人なのか...
